Chargé d'Affaires Travaux Second Oeuvre H/F

Chargé d'Affaires Travaux Second Oeuvre H/F

Identifiant de la demande: Lieu de travail:

PUTEAUX, FR,

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un Chargé dâaffaires travaux Second Åuvre (H/F) en CDI  à Gennevilliers pour le secteur IDF pour notre Direction Travaux IDF

Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez les équipes deBenoit, pour piloter un portefeuille dâaffaires travaux dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant(e) du résultat financier.

Vous aurez alors pour mission :

Réalisez les études et le chiffrage des offres ; Assurez le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges, de la règlementation et des règles QSE ; Gérez la relation client, contribuez à la valorisation et à lâatteinte des objectifs fixés ; Garantissez le suivi administratif et financier des affaires et travaux supplémentaires

La sécurité, la qualité et lâenvironnement sont au cÅur de votre action.

Vos atouts :

Vous êtes issu.e dâune formation Bac+2 à Ingénieur spécialisée en second Åuvre et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite dâaffaires. Vous êtes à lâécoute de vos équipes. Vous participez activement à la performance de lâentreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. Doté dâun regard neuf et guidé par lâenvie de changer les choses, vous êtes créatif et avez le goût du risque. Explorateur dans lââme, vous débroussaillez avec enthousiasme de nouvelles pistes en apportant des idées neuves qui sortent du cadre. Vous souhaitez être libre et agir en toute autonomie.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, Un variable, en plus de votre salaire annuel brut Une prime vacances(et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ?  ), Des RTT, Une semaine de congés payés cadre, en plus des congés payés Une prime d'intéressement etun plan dâépargne entreprise, Une mutuelle très intéressante, Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, câest intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers dâenvergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, câest avoir la possibilité dâêtre formé régulièrement, comme lâensemble de nos salariés. 

Vous lâaurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus quâà postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visioavec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutionsest lâallié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cÅur des territoires, nos 15 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux dâénergie, la production dâénergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans lâénergie bas carbone et les services, dont la raison dâêtre est dâagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards dâeuros en .

Unité commerciale: GBU Energy Solutions Division: ES France - BIL Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES Type de contrat: CDI Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)